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永和联社多措并举开展合规文化建设0【消息】

发布时间:2020-09-15 19:16:00 阅读: 来源:轴承座厂家

永和联社以“两学一做”学习教育活动为契机,以建设合规文化为抓手,引导全体党员干部合规管理、合规经营、合规操作。以活动带动学习合规知识。组织辖内员工开展合规知识、法律知识等竞赛活动以及“合规在我心”为主题的演讲比赛,夯实知识基础。有效引导建立合规文化。永和联社制定了《合规文化建设考核办法》,营造良好的合规氛围和环境。警示教育筑牢合规防线。为提升合规操作水平,防范合规管理风险,联社组织全体员工集中收看合规案例警示教育片,确保自身正、自身硬、自身净。奖惩结合完善合规机制。联社就合规工作建立了完善的奖惩机制,对员工的违规行为进行按月通报,对违规操作情节较轻者进行警示教育,对情节严重者则给予降职、扣发绩效工资等处罚。

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