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去哪儿CEO自曝赴携程总部挖人携程未予回应

发布时间:2020-02-10 19:48:50 阅读: 来源:轴承座厂家

庄辰超微博截图

11月17日下午消息,去哪儿(微博)和携程之间的口水战再次上演。去哪儿CEO庄辰超昨晚在其新浪微博向对手发难,称曾在携程周年庆时赴其总部展开挖人行动,并指责携程薪资过低。携程官方对此未予回应,但有员工证实曾遇去哪儿发出高薪邀请。

针对有分析机构指称在线旅游行业将迎来人才争夺战一事,昨日晚间,庄辰超在其微博中直言,“携程12周年庆当天我在携程总部办公楼各个办公室挖人,收获颇丰阿:-)”。庄辰超还透露此行由携程的离职高层邀请,更有内部人士还向其提供了挖人名单。

而对于携程等公司会与员工合同中存在竞业禁止的条款,庄辰超则表示,如果有员工被迫与现公司签订禁业合同,去哪儿将替员工赔偿或者替员工诉讼禁业合同无效。

不止于此,庄辰超还放言称“携程最近提拔了大量能力低下的人到了管理岗位”,还直接对竞争对手展开评价:“携程各个岗位的薪水比市场水平低50%左右,过去靠期权收益补。现在期权价值为了0,我认为携程员工的价值被严重低估了”。

上述言论的背景是,近期携程由于利润低于预期,高盛、未来资产以及美国银行美林公司均下调其股票评级。并有报道称携程网年内市值已蒸发94亿元。

庄辰超的上述言论发出后,随即有多位携程员工与之展开论战。不过正如近一段时间携程所采取的态度一样,携程官方并未对这一事件正式表态。而庄辰超则轻松回应说,每次看到携程的拥趸骂我,“我就知道我们又做对了”。

在新浪科技的沟通中,有携程员工私下表示的确有人在周年庆当天遭遇挖人,称去哪儿以40万年薪请其出任酒店业务经理,但从前景等层面考虑,最终并未接受这一邀请。另有携程员工称不认为携程薪水过低,也不愿就口水战发表过多意见。

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