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做座如何把员工培养成你需要的人才2

发布时间:2021-10-09 06:27:02 阅读: 来源:轴承座厂家

如何把员工培养成你需要的人才(2)

这也属于有药可救的一种。最好的药,就是让他出方案,按他方案执行,一定执行很好。

第五类:知识分子型。这类员工自尊心非常强。属于可杀不可侮辱的类型。这类员工,属于思想工作最难搞通的一种,他们都活在自己的逻辑和世界里。他们没有恶意,但很难沟而电动汽车充电接口国家标准修订稿通过审查通。这也属于有药可救的一种。最好的药,就是让他在社会和工作中碰壁,啥时候世事洞明了,病就好了。

为高端铝企带来了广阔的发展空间三、配套措施

解决问题除了上述写的总思路方案外,有几个配套措施要跟上:

第一,是培训体系。培训体系要针对员工的愿力和能力,制定可行的计划并执行。

第二,是考评体系。考评是手段,努力让您恢复经济进步是目的。执行细节中,注意防止为了手段而手段,一定要搞好手段和目或购买养护箱的的关系。

第三,是晋升体系。晋升要有理有根据,从德能勤绩廉方方面面出发,以业绩为主,形成公平的晋升流程。

四、小结

发现问题容易,总结概括问题问题,出方向性的方案也容易,结合实际执行难。不同公司的实际不同,业务体系和行政体系的考核不同,分工不同,员工的状态和素质基础不同,等等,应用的时候,要因地制宜,因势利导,不可教条主义。

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